DADOS DO SERVIDOR
DADOS
Mês/Ano:
JAN/2020
Nome:
ROSEMARY MARQUES XIMENES
Orgão:
INSTITUTO DR. JOSE FROTA
Cargo:
ENFERMEIRO
CPF:
377.***.***-68
Carga horária Semanal:
26
PROVENTOS
PLANTAO EXTRA SAUDE SEM:
374,28
VENCIMENTO:
1.955,15
ANUENIO:
117,31
INSALUBRIDADE:
391,03
SALARIO FAMILIA:
16,26
GRAT ESP ATEND HOSP TERC:
782,06
GRAT TITULACAO ACADEMICA:
977,58
GRAT. PLANTAO:
1.466,36
GRAT ESP SAUDE NIV D IJF:
391,03
COMPLEMENTACAO C H SAUDE:
2.026,84
PLANTAO EXTRA SAUDE FDS:
415,92
Total:
8.913,82
DESCONTOS
OUTROS DESCONTOS:
200,52
IPM PREVIFOR - FIN:
668,86
IMPOSTO DE RENDA:
1.289,26
Total:
2.158,64
REMUNERAÇÃO
REMUNERAÇÃO APÓS DESCONTOS:
6.755,18
Proventos (Salário Bruto): Corresponde a remuneração total, incluindo: vencimento base, gratificações, adicionais, auxílios, benefícios e demais vantagens de qualquer espécie recebidas e registradas em folha de pagamento.
Descontos: Refere-se aos descontos de previdência, Imposto de Renda Retido na Fonte - IRRF e Abatimento em função do "teto" constitucional: Refere-se a eventual abatimento em remuneração recebida em função do teto constitucional, ART 37 da CF/88 , INCISO XI e § 11.
Fonte de Dados: Secretaria Municipal de Planejamento, Orçamento e Gestão (SEPOG).
De acordo com a Lei Federal no. 12.527/2011 e Decreto Municipal no. 13.305/2014.
Este documento não substitui o contra-cheque do servidor.
Descontos: Refere-se aos descontos de previdência, Imposto de Renda Retido na Fonte - IRRF e Abatimento em função do "teto" constitucional: Refere-se a eventual abatimento em remuneração recebida em função do teto constitucional, ART 37 da CF/88 , INCISO XI e § 11.
Fonte de Dados: Secretaria Municipal de Planejamento, Orçamento e Gestão (SEPOG).
De acordo com a Lei Federal no. 12.527/2011 e Decreto Municipal no. 13.305/2014.
Este documento não substitui o contra-cheque do servidor.